Hello Guest

Sign In / Register

Welcome,{$name}!

/ logout
မြန်မာ
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикGalegolietuviųMaoriRepublika e ShqipërisëالعربيةአማርኛAzərbaycanEesti VabariikEuskera‎БеларусьLëtzebuergeschAyitiAfrikaansBosnaíslenskaCambodiaမြန်မာМонголулсМакедонскиmalaɡasʲພາສາລາວKurdîსაქართველოIsiXhosaفارسیisiZuluPilipinoසිංහලTürk diliTiếng ViệtहिंदीТоҷикӣاردوภาษาไทยO'zbekKongeriketবাংলা ভাষারChicheŵaSamoaSesothoCрпскиKiswahiliУкраїнаनेपालीעִבְרִיתپښتوКыргыз тилиҚазақшаCatalàCorsaLatviešuHausaગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
နေအိမ် > သတင်း > SK Hynix သည် 2020 လူမှုရေးတန်ဖိုး (SV) ရလဒ်များကိုကြေငြာသည်

SK Hynix သည် 2020 လူမှုရေးတန်ဖိုး (SV) ရလဒ်များကိုကြေငြာသည်

ဆိုးလ်, 2021 ခုနှစ်မေလ 10 ရက်, 2021, SK hynix (သို့မဟုတ် "ကုမ္ပဏီ" သို့မဟုတ် "ကုမ္ပဏီ") 2020 တွင်လူမှုရေးတန်ဖိုး (SV) ဖန်တီးခြင်းတွင်အောင်မြင်မှုများကိုကြေငြာခဲ့သည်။ 2019 ခုနှစ်မှစ. SK အုပ်စု၏အဓိကလက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများရှိသည်ဟုကြေငြာခဲ့သည် "သွယ်ဝှမ်းစီးပွားရေးအလှူငွေများ", "သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ", "Corporate Corpory Corpory Corpory Consionary Assolits" နှင့် "လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ" ၏ကဏ္ three သုံးခုမှပြုလုပ်သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုယခင်နှစ်ကဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုတွက်ချက်ခဲ့သည်။

SK Hynix ကပြီးခဲ့သည့်နှစ်အထက်ဒေသများတွင်ကုမ္ပဏီ၏လူမှုရေးတန်ဖိုးအောင်မြင်မှုများသည် "သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ" (အခွန်ကောက်ခံခြင်း, အလုပ်အကိုင်, Dividends စသဖြင့်) 0 င်း 5.3737 ထရီလီယံရှိသည်။ လူမှုရေး (အလုပ်သမား / ဘုံတိုးတက်မှု) နှင့်ပတ် 0 န်းကျင်လယ်ကွင်းများသည် "Corporate Management ၏လူမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့်" တွင် -596.9 ဘီလီယံအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ လှူဒါန်းမှုများနှင့်လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုများအပါအ 0 င် "လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ" သည် 110.6 ဘီလီယံကျော်ရှိသည်။


စားပွဲတင် 1. 2019 မှ 2020 အထိ SK hynix ၏လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုအရေအတွက်

ပြီးခဲ့သည့်နှစ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါက Semiconductor Market Mages ရိယာအခြေအနေများတွင်တိုးတက်မှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။ သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုများကိုဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးသည်တစ်နှစ်ထက်နှစ်နှစ်ခန့်တိုးလာသည်။ သို့သော် 2019 နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါ ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှု, ကော်ပိုရေးရှင်းစစ်ဆင်ရေး၏လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကို 11% တစ်နှစ် (57.1 ဘီလီယံအနိုင်ရ) ကျဆင်းခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုများမှဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးသည် 41.3 ဘီလီယံအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ ၎င်းသည်အဓိကအားဖြင့် Sk Hynix မှ SK hynix မှ SKE HYNIX မှပံ့ပိုးမှုအသစ်များကြောင့်ဖြစ်သည်။

ကဏ္ aspect တစ်ခုစီတွင်အထူးလေ့လာခြင်း SK Hynix ကကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးအတွက်သွယ်ဝိုက်သောပံ့ပိုးမှုသည်အခွန်ကောက်ခံခြင်း, အလုပ်အကိုင်နှင့်ခွဲဝေမှုများအရထူးခြားသည့်ရလဒ်များရရှိနိုင်ပါသည်။ ပထမ ဦး စွာကုမ္ပဏီ၏အခွန်နှင့်သက်ဆိုင်သည့်ရလဒ်များသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကနှိုင်းယှဉ်လျှင်တစ်နှစ်ထက်နှစ်နှစ်ခန့်တိုးတက်လာသည်။ ထို့အပြင် SK Hynix သည် 2020 ခုနှစ်တွင်မသန်စွမ်းသူများမသန်စွမ်းသူများ၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှုန်းကိုရောက်ရှိခဲ့သည် (0 န်ထမ်း 50 ကျော်ရှိပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများတွင်မသန်မစွမ်းဖြစ်နေသောမသန်စွမ်းသူများ၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှုန်းသည် 3.1% ဖြစ်သည်။ အမြတ်အစွန်းများအရကုမ္ပဏီမှသိရှိနိုင်သည့်လူမှုရေးတန်ဖိုးသည်နှစ်စဉ် 17% တိုးပွားလာခဲ့သည်။ SK Hynix ကယခုနှစ်တွင်စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်စျေးကွက်အခြေအနေများသိသိသာသာတိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှကုမ္ပဏီ၏သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးအလှူငွေဆက်လက်တိုးတက်လာမည်ဟုမျှော်လင့်သည်။

သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနယ်ပယ်ရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏လူမှုရေးလုပ်ငန်းများ၏လူမှုရေးအကျိုးကျေးဇူးများမှာအပျက်သဘောဆောင်သောကုန်ကျစရိတ်မှာ 944.8 ဘီလီယံအနိုင်ရရှိခဲ့ပြီး 2019 ခုနှစ်မှစ. 127.2 ဘီလီယံရရှိခဲ့သည်။ အရင်းအမြစ်များကိုထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့များထုတ်လွှတ်သည်။ SK hynix ၏တာဝန်ခံပုဂ္ဂိုလ်က "SK Hynix သည်အရင်းအမြစ်ပြန်လည်အသုံးပြုမှုနှင့်အခြားအားထုတ်မှုများမှတဆင့်ထုတ်လုပ်မှုတစ်ခုစီတွင်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုကိုအောင်မြင်စွာလျှော့ချနိုင်ခဲ့သည်။ ဤသို့ဖြစ်လင့်ကစားကုမ္ပဏီ၏ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုသည်အထက်သို့လမ်းကြောင်းတစ်ခုပြသခဲ့သည်။ သက်ဆိုင်သူများအားလုံးအတွက်၎င်း၏စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့်တောင်းပန်သည်။ ပတ် 0 န်းကျင်အပေါ်ဆိုးကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုလျှော့ချရန်ကုမ္ပဏီသည်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာနည်းပညာဆိုင်ရာနည်းပညာဆိုင်ရာနည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသွားမည်ဖြစ်ပြီးတစ်ချိန်တည်းတွင်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုစုစုပေါင်းကိုလျှော့ချရန်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတိုင်းကိုပြုလုပ်လိမ့်မည်။ "

ဤသို့ဖြစ်လင့်ကစားလူမှုဖူလုံရေးနယ်ပယ်တွင် SK hynix မှဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးသည် 21% နှစ်အရွယ်တွင် 322.4 ဘီလီယံအထိတိုးလာခဲ့ပြီး, ထုတ်ကုန် / 0 န်ဆောင်မှုနယ်ပယ်ရှိလူမှုရေးတန်ဖိုးမှာ 256% တွင် 25.5 အထိတိုးလာသည် ဘီလီယံဘီလီယံ, ဤရလဒ်သည်ဤကနေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း offset ခဲ့သည်။ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်လယ်ကွင်းကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသောအနုတ်လက္ခဏာသက်ရောက်မှု။ Semiconductor ပစ္စည်းများအနေဖြင့်ဒေသတွင်းနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများကိုတိုးမြှင့်နိုင်ရန်အတွက်အစိတ်အပိုင်းများနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများ, SK hynix သည်မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများကိုထောက်ခံအားပေးမှုအားကောင်းလာစေရန် "နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်တိုင်းတာခြင်းအထောက်အကူပြုစင်တာ" ကိုအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင် SK Hynix သည် Carbon Dioxide ထုတ်လွှတ်မှုများကိုသိသိသာသာလျှော့ချနိုင်သည့်ခိုင်မာသောခက်ခဲသော drives များအပါအ 0 င်စွမ်းအင်နိမ့်ထုတ်ကုန်များကိုလည်းတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။

SK hynix ၏လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုသည်တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ်လျှင် 60% အထိမြင့်တက်ခဲ့သည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က SK Hynix သည်မငြိမ်မသက်အားထုတ်မှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့ပြီးပန်း ဦး ရစ်သရဖူကပ်ရောဂါကိုဆန့်ကျင်တိုက်ခိုက်ရန်အတွက်ထူးချွန်သောပံ့ပိုးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဥပမာ SK Hynix သည်ကုမ္ပဏီ၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ 0 န်ထမ်းများအတွက်ကုမ္ပဏီ၏ခိုင်မာသောထောက်ခံမှုကိုတက်ကြွစွာပြသသည်။ 0 င်ငွေနည်းသောမိသားစုများမှကလေးငယ်များအားလူမှုလုံခြုံမှုကွန်ယက်တစ်ခုတည်ဆောက်ရန်အတွက်စမတ်ထုတ်ကုန်များကိုထောက်ပံ့ပေးသည်။

အနာဂတ်တွင် SK Hynix သည်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏စွမ်းအားကိုပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့်လူမှုတန်ဖိုး 2030 လမ်းပြမြေပုံကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်စီစဉ်ထားသည်။ ဤအစီအစဉ်ကိုယခုနှစ်ဇန်နဝါရီလတွင်ကြေငြာခဲ့ပြီးလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကုမ္ပဏီမှအလတ်စားနှင့်ရေရှည်အစီအစဉ်ဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် SK Hynix သည်ကာဗွန်ကြားနေရေးဝါဒကိုရရှိခြင်း, Semiconductor ဂေဟစနစ်ကိုတည်ဆောက်ခြင်း,

အထူးသဖြင့် Smemiconductor မှတ်ဥာဏ်မှတ်ဉာဏ်စက်မှုလုပ်ငန်းမှပထမဆုံးကုမ္ပဏီအနေဖြင့် SK Hynix သည်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုများကိုလျှော့ချခြင်း, စွန့်ပစ်ပစ္စည်းထုတ်လွှတ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းစွန့်ပစ်ပစ္စည်းထုတ်လွှတ်မှုများကိုလျှော့ချခြင်းနှင့်ရေပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်အပြုသဘောဆောင်သောလုပ်ဆောင်မှုများကိုပြသခဲ့သည်။ ပတ်ဝန်းကျင်တိုးတက်စေရန်ပြင်းထန်သောအလိုဆန္ဒ။ ထို့အပြင် SK Hynix သည်စွမ်းအင်သုံးအစိုင်အခိုင်အမာ drives များဖြင့်လက်ရှိစက်မှုလုပ်ငန်း hard drive များကိုအစားထိုးရန်ယခင်အစီအစဉ်ကိုဆက်လက်ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ပြီးသဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သောနည်းပညာများအသုံးပြုခြင်းကိုဆက်လက်တိုးချဲ့ရန်ဆက်လက်ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

1re100: Re100 Initiative သည်သူတို့၏လျှပ်စစ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန် 100% ပြည့်စုံသောစွမ်းအင်ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့်မြှင့်တင်ရန်အတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများအားပိုမိုဆွဲဆောင်ရန်ရည်ရွယ်သည်။ 2014 ခုနှစ်တွင်ဗြိတိသျှမဟုတ်သောအကျိုးအမြတ်မယူသောနိုင်ငံတကာမျိုးစုံဖွဲ့စည်းမှုအဖွဲ့မှ "ရာသီဥတုအခြေအနေအဖွဲ့" အဖွဲ့မှစတင်ခဲ့သည်။ ယခုအချိန်အထိကမ္ဘာတဝှမ်းရှိကုမ္ပဏီ 263 ခုသည် Re100 Initiative တွင်ကုမ္ပဏီ 263 ခုတွင်ပါဝင်ခဲ့သည်။ Re100 Re100 သည်၎င်း၏ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မည့်ကုမ္ပဏီများသည် 2050 ပြည့်နှစ်တွင်၎င်းတို့၏လျှပ်စစ်လိုအပ်ချက်အားလုံးအတွက်ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်အရင်းအမြစ်များရှိလိမ့်မည်ဟုထောက်ခံသည်။

SK Hynix ၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဒုတိယသမ္မတ Kim Yoon-Wook က "SK hynix ဟာ 0 က်ဘ်ဆိုက်ရဲ့ 0 က်ဘ်အရောအနှောင့်အယှက်ပေးမှုကိုတိုးမြှင့်ပေးပြီးကုမ္ပဏီရဲ့လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုနှစ်ဆက်တိုက်ကြေညာခြင်း လူသားတို့နှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုအထောက်အကူပြုရန်နည်းလမ်းများစွာကိုရှာဖွေရန်လူမှုရေးတန်ဖိုးဖန်တီးမှုပမာဏကိုတိုးချဲ့နေစဉ် ESG စီမံခန့်ခွဲမှုကိုကျွန်ုပ်တို့ပိုမိုခိုင်မာစေမည်။ "

တစ်ချိန်တည်းတွင်စီးပွားရေးတန်ဖိုး (EV) နှင့်လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုရှာဖွေခြင်း၏စီးပွားရေးအတွေးအခေါ်ကို အခြေခံ. SK Group သည် 2019 ခုနှစ်မှစ. ဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုတွက်ချက်လိမ့်မည်။

လွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်အတွင်း SK Group သည်ထုတ်ကုန်နှင့် 0 န်ဆောင်မှုများအပါအ 0 င်ဒေသများရှိအဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသောအရေအတွက်ရလဒ်များကိုအောင်မြင်စွာရရှိခဲ့ပြီးအခွင့်အလမ်းမရှိသောအုပ်စုများကိုအသုံးချခြင်းပမာဏကိုတိုးချဲ့ရန်အောင်မြင်မှုများရရှိခဲ့သည်။ သို့သော် SK အုပ်စု၏လူမှုရေးတန်ဖိုးအခြေပြုစီးပွားရေးပုံစံ (BM) ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို SK အုပ်စု၏ကိုယ်ပိုင်ဆန်းစစ်ခြင်းသည်အမှန်တကယ်အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသောအဆင့်ကိုမရောက်ရှိသေးကြောင်းနှင့်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုစုစုပေါင်းကိုလျှော့ချရန်ပိုမိုအားထုတ်မှုများကိုပိုမိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်လိုအပ်ကြောင်းသဘောပေါက်လာသည် ကြီးမားတဲ့စကေးပေါ်မှာ။ လိုအပ်ချက်။

ယနေ့ SK Group သည် ESG စီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် အခြေခံ. ဘဏ္ financial ာရေးပုံပြင်ကိုရေးဆွဲနေပြီးအနာဂတ်တွင်၎င်း၏လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများ၏စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာများဖြင့်လူမှုရေးတန်ဖိုး၏အရေအတွက်ရလဒ်များကိုအနီးကပ်ပေါင်းစပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ထိုအုပ်စုသည်၎င်း၏ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုတိုင်းတာခြင်းတိုင်းတာခြင်းစံနှုန်းများနှင့်ဆက်စပ်သောဖော်မြူလာများကိုပွင့်လင်းမြင်သာစွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုရန်စီစဉ်ထားသည်။

ESG ရလဒ်များကိုအရေအတွက်တိုင်းတာခြင်းသည်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, SK Group, Basf, Novartis နှင့်အခြားကျော်ကြားသောနိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများမှစတင်သည့်တန်ဖိုးဟန်ချက်ညီမှုမဟာမိတ်ဖွဲ့ (VBA) သည်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဘဏ္ financial ာရေးဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာများ (IFRS) နှင့်ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေသည်။ WEF) ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်း (HBS) စသည်ဖြင့်၎င်းတို့၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုတိုးချဲ့ရန်တက်ကြွစွာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြသည်။ SK အုပ်စုသည်သက်ဆိုင်ရာအေဂျင်စီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုပိုမိုအားကောင်းလာစေရန်လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုတိုင်းတာခြင်းအတွက်နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းများတည်ဆောက်ရန် ဦး ဆောင်ရန်ပိုမိုအားကောင်းလာမည်။