ဆိုးလ်, 2021 ခုနှစ်မေလ 10 ရက်, 2021, SK hynix (သို့မဟုတ် "ကုမ္ပဏီ" သို့မဟုတ် "ကုမ္ပဏီ") 2020 တွင်လူမှုရေးတန်ဖိုး (SV) ဖန်တီးခြင်းတွင်အောင်မြင်မှုများကိုကြေငြာခဲ့သည်။ 2019 ခုနှစ်မှစ. SK အုပ်စု၏အဓိကလက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများရှိသည်ဟုကြေငြာခဲ့သည် "သွယ်ဝှမ်းစီးပွားရေးအလှူငွေများ", "သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ", "Corporate Corpory Corpory Corpory Consionary Assolits" နှင့် "လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ" ၏ကဏ္ three သုံးခုမှပြုလုပ်သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုယခင်နှစ်ကဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုတွက်ချက်ခဲ့သည်။
SK Hynix ကပြီးခဲ့သည့်နှစ်အထက်ဒေသများတွင်ကုမ္ပဏီ၏လူမှုရေးတန်ဖိုးအောင်မြင်မှုများသည် "သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ" (အခွန်ကောက်ခံခြင်း, အလုပ်အကိုင်, Dividends စသဖြင့်) 0 င်း 5.3737 ထရီလီယံရှိသည်။ လူမှုရေး (အလုပ်သမား / ဘုံတိုးတက်မှု) နှင့်ပတ် 0 န်းကျင်လယ်ကွင်းများသည် "Corporate Management ၏လူမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့်" တွင် -596.9 ဘီလီယံအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ လှူဒါန်းမှုများနှင့်လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုများအပါအ 0 င် "လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုရလဒ်များ" သည် 110.6 ဘီလီယံကျော်ရှိသည်။
စားပွဲတင် 1. 2019 မှ 2020 အထိ SK hynix ၏လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုအရေအတွက်
ပြီးခဲ့သည့်နှစ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါက Semiconductor Market Mages ရိယာအခြေအနေများတွင်တိုးတက်မှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။ သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုများကိုဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးသည်တစ်နှစ်ထက်နှစ်နှစ်ခန့်တိုးလာသည်။ သို့သော် 2019 နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါ ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှု, ကော်ပိုရေးရှင်းစစ်ဆင်ရေး၏လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကို 11% တစ်နှစ် (57.1 ဘီလီယံအနိုင်ရ) ကျဆင်းခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုများမှဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးသည် 41.3 ဘီလီယံအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ ၎င်းသည်အဓိကအားဖြင့် Sk Hynix မှ SK hynix မှ SKE HYNIX မှပံ့ပိုးမှုအသစ်များကြောင့်ဖြစ်သည်။
ကဏ္ aspect တစ်ခုစီတွင်အထူးလေ့လာခြင်း SK Hynix ကကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးအတွက်သွယ်ဝိုက်သောပံ့ပိုးမှုသည်အခွန်ကောက်ခံခြင်း, အလုပ်အကိုင်နှင့်ခွဲဝေမှုများအရထူးခြားသည့်ရလဒ်များရရှိနိုင်ပါသည်။ ပထမ ဦး စွာကုမ္ပဏီ၏အခွန်နှင့်သက်ဆိုင်သည့်ရလဒ်များသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကနှိုင်းယှဉ်လျှင်တစ်နှစ်ထက်နှစ်နှစ်ခန့်တိုးတက်လာသည်။ ထို့အပြင် SK Hynix သည် 2020 ခုနှစ်တွင်မသန်စွမ်းသူများမသန်စွမ်းသူများ၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှုန်းကိုရောက်ရှိခဲ့သည် (0 န်ထမ်း 50 ကျော်ရှိပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများတွင်မသန်မစွမ်းဖြစ်နေသောမသန်စွမ်းသူများ၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှုန်းသည် 3.1% ဖြစ်သည်။ အမြတ်အစွန်းများအရကုမ္ပဏီမှသိရှိနိုင်သည့်လူမှုရေးတန်ဖိုးသည်နှစ်စဉ် 17% တိုးပွားလာခဲ့သည်။ SK Hynix ကယခုနှစ်တွင်စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်စျေးကွက်အခြေအနေများသိသိသာသာတိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှကုမ္ပဏီ၏သွယ်ဝိုက်စီးပွားရေးအလှူငွေဆက်လက်တိုးတက်လာမည်ဟုမျှော်လင့်သည်။
သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနယ်ပယ်ရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏လူမှုရေးလုပ်ငန်းများ၏လူမှုရေးအကျိုးကျေးဇူးများမှာအပျက်သဘောဆောင်သောကုန်ကျစရိတ်မှာ 944.8 ဘီလီယံအနိုင်ရရှိခဲ့ပြီး 2019 ခုနှစ်မှစ. 127.2 ဘီလီယံရရှိခဲ့သည်။ အရင်းအမြစ်များကိုထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့များထုတ်လွှတ်သည်။ SK hynix ၏တာဝန်ခံပုဂ္ဂိုလ်က "SK Hynix သည်အရင်းအမြစ်ပြန်လည်အသုံးပြုမှုနှင့်အခြားအားထုတ်မှုများမှတဆင့်ထုတ်လုပ်မှုတစ်ခုစီတွင်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုကိုအောင်မြင်စွာလျှော့ချနိုင်ခဲ့သည်။ ဤသို့ဖြစ်လင့်ကစားကုမ္ပဏီ၏ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုသည်အထက်သို့လမ်းကြောင်းတစ်ခုပြသခဲ့သည်။ သက်ဆိုင်သူများအားလုံးအတွက်၎င်း၏စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့်တောင်းပန်သည်။ ပတ် 0 န်းကျင်အပေါ်ဆိုးကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုလျှော့ချရန်ကုမ္ပဏီသည်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာနည်းပညာဆိုင်ရာနည်းပညာဆိုင်ရာနည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသွားမည်ဖြစ်ပြီးတစ်ချိန်တည်းတွင်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုစုစုပေါင်းကိုလျှော့ချရန်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတိုင်းကိုပြုလုပ်လိမ့်မည်။ "
ဤသို့ဖြစ်လင့်ကစားလူမှုဖူလုံရေးနယ်ပယ်တွင် SK hynix မှဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးသည် 21% နှစ်အရွယ်တွင် 322.4 ဘီလီယံအထိတိုးလာခဲ့ပြီး, ထုတ်ကုန် / 0 န်ဆောင်မှုနယ်ပယ်ရှိလူမှုရေးတန်ဖိုးမှာ 256% တွင် 25.5 အထိတိုးလာသည် ဘီလီယံဘီလီယံ, ဤရလဒ်သည်ဤကနေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း offset ခဲ့သည်။ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်လယ်ကွင်းကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသောအနုတ်လက္ခဏာသက်ရောက်မှု။ Semiconductor ပစ္စည်းများအနေဖြင့်ဒေသတွင်းနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများကိုတိုးမြှင့်နိုင်ရန်အတွက်အစိတ်အပိုင်းများနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများ, SK hynix သည်မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများကိုထောက်ခံအားပေးမှုအားကောင်းလာစေရန် "နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်တိုင်းတာခြင်းအထောက်အကူပြုစင်တာ" ကိုအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင် SK Hynix သည် Carbon Dioxide ထုတ်လွှတ်မှုများကိုသိသိသာသာလျှော့ချနိုင်သည့်ခိုင်မာသောခက်ခဲသော drives များအပါအ 0 င်စွမ်းအင်နိမ့်ထုတ်ကုန်များကိုလည်းတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။
SK hynix ၏လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုသည်တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ်လျှင် 60% အထိမြင့်တက်ခဲ့သည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က SK Hynix သည်မငြိမ်မသက်အားထုတ်မှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့ပြီးပန်း ဦး ရစ်သရဖူကပ်ရောဂါကိုဆန့်ကျင်တိုက်ခိုက်ရန်အတွက်ထူးချွန်သောပံ့ပိုးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဥပမာ SK Hynix သည်ကုမ္ပဏီ၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ 0 န်ထမ်းများအတွက်ကုမ္ပဏီ၏ခိုင်မာသောထောက်ခံမှုကိုတက်ကြွစွာပြသသည်။ 0 င်ငွေနည်းသောမိသားစုများမှကလေးငယ်များအားလူမှုလုံခြုံမှုကွန်ယက်တစ်ခုတည်ဆောက်ရန်အတွက်စမတ်ထုတ်ကုန်များကိုထောက်ပံ့ပေးသည်။
အနာဂတ်တွင် SK Hynix သည်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏စွမ်းအားကိုပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့်လူမှုတန်ဖိုး 2030 လမ်းပြမြေပုံကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်စီစဉ်ထားသည်။ ဤအစီအစဉ်ကိုယခုနှစ်ဇန်နဝါရီလတွင်ကြေငြာခဲ့ပြီးလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကုမ္ပဏီမှအလတ်စားနှင့်ရေရှည်အစီအစဉ်ဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် SK Hynix သည်ကာဗွန်ကြားနေရေးဝါဒကိုရရှိခြင်း, Semiconductor ဂေဟစနစ်ကိုတည်ဆောက်ခြင်း,
အထူးသဖြင့် Smemiconductor မှတ်ဥာဏ်မှတ်ဉာဏ်စက်မှုလုပ်ငန်းမှပထမဆုံးကုမ္ပဏီအနေဖြင့် SK Hynix သည်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုများကိုလျှော့ချခြင်း, စွန့်ပစ်ပစ္စည်းထုတ်လွှတ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းစွန့်ပစ်ပစ္စည်းထုတ်လွှတ်မှုများကိုလျှော့ချခြင်းနှင့်ရေပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်အပြုသဘောဆောင်သောလုပ်ဆောင်မှုများကိုပြသခဲ့သည်။ ပတ်ဝန်းကျင်တိုးတက်စေရန်ပြင်းထန်သောအလိုဆန္ဒ။ ထို့အပြင် SK Hynix သည်စွမ်းအင်သုံးအစိုင်အခိုင်အမာ drives များဖြင့်လက်ရှိစက်မှုလုပ်ငန်း hard drive များကိုအစားထိုးရန်ယခင်အစီအစဉ်ကိုဆက်လက်ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ပြီးသဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သောနည်းပညာများအသုံးပြုခြင်းကိုဆက်လက်တိုးချဲ့ရန်ဆက်လက်ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။
1re100: Re100 Initiative သည်သူတို့၏လျှပ်စစ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန် 100% ပြည့်စုံသောစွမ်းအင်ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့်မြှင့်တင်ရန်အတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများအားပိုမိုဆွဲဆောင်ရန်ရည်ရွယ်သည်။ 2014 ခုနှစ်တွင်ဗြိတိသျှမဟုတ်သောအကျိုးအမြတ်မယူသောနိုင်ငံတကာမျိုးစုံဖွဲ့စည်းမှုအဖွဲ့မှ "ရာသီဥတုအခြေအနေအဖွဲ့" အဖွဲ့မှစတင်ခဲ့သည်။ ယခုအချိန်အထိကမ္ဘာတဝှမ်းရှိကုမ္ပဏီ 263 ခုသည် Re100 Initiative တွင်ကုမ္ပဏီ 263 ခုတွင်ပါဝင်ခဲ့သည်။ Re100 Re100 သည်၎င်း၏ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မည့်ကုမ္ပဏီများသည် 2050 ပြည့်နှစ်တွင်၎င်းတို့၏လျှပ်စစ်လိုအပ်ချက်အားလုံးအတွက်ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်အရင်းအမြစ်များရှိလိမ့်မည်ဟုထောက်ခံသည်။
SK Hynix ၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဒုတိယသမ္မတ Kim Yoon-Wook က "SK hynix ဟာ 0 က်ဘ်ဆိုက်ရဲ့ 0 က်ဘ်အရောအနှောင့်အယှက်ပေးမှုကိုတိုးမြှင့်ပေးပြီးကုမ္ပဏီရဲ့လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုနှစ်ဆက်တိုက်ကြေညာခြင်း လူသားတို့နှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုအထောက်အကူပြုရန်နည်းလမ်းများစွာကိုရှာဖွေရန်လူမှုရေးတန်ဖိုးဖန်တီးမှုပမာဏကိုတိုးချဲ့နေစဉ် ESG စီမံခန့်ခွဲမှုကိုကျွန်ုပ်တို့ပိုမိုခိုင်မာစေမည်။ "
တစ်ချိန်တည်းတွင်စီးပွားရေးတန်ဖိုး (EV) နှင့်လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုရှာဖွေခြင်း၏စီးပွားရေးအတွေးအခေါ်ကို အခြေခံ. SK Group သည် 2019 ခုနှစ်မှစ. ဖန်တီးခဲ့သောလူမှုရေးတန်ဖိုးကိုတွက်ချက်လိမ့်မည်။
လွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်အတွင်း SK Group သည်ထုတ်ကုန်နှင့် 0 န်ဆောင်မှုများအပါအ 0 င်ဒေသများရှိအဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသောအရေအတွက်ရလဒ်များကိုအောင်မြင်စွာရရှိခဲ့ပြီးအခွင့်အလမ်းမရှိသောအုပ်စုများကိုအသုံးချခြင်းပမာဏကိုတိုးချဲ့ရန်အောင်မြင်မှုများရရှိခဲ့သည်။ သို့သော် SK အုပ်စု၏လူမှုရေးတန်ဖိုးအခြေပြုစီးပွားရေးပုံစံ (BM) ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို SK အုပ်စု၏ကိုယ်ပိုင်ဆန်းစစ်ခြင်းသည်အမှန်တကယ်အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသောအဆင့်ကိုမရောက်ရှိသေးကြောင်းနှင့်ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုစုစုပေါင်းကိုလျှော့ချရန်ပိုမိုအားထုတ်မှုများကိုပိုမိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်လိုအပ်ကြောင်းသဘောပေါက်လာသည် ကြီးမားတဲ့စကေးပေါ်မှာ။ လိုအပ်ချက်။
ယနေ့ SK Group သည် ESG စီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် အခြေခံ. ဘဏ္ financial ာရေးပုံပြင်ကိုရေးဆွဲနေပြီးအနာဂတ်တွင်၎င်း၏လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများ၏စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာများဖြင့်လူမှုရေးတန်ဖိုး၏အရေအတွက်ရလဒ်များကိုအနီးကပ်ပေါင်းစပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ထိုအုပ်စုသည်၎င်း၏ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုတိုင်းတာခြင်းတိုင်းတာခြင်းစံနှုန်းများနှင့်ဆက်စပ်သောဖော်မြူလာများကိုပွင့်လင်းမြင်သာစွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုရန်စီစဉ်ထားသည်။
ESG ရလဒ်များကိုအရေအတွက်တိုင်းတာခြင်းသည်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, SK Group, Basf, Novartis နှင့်အခြားကျော်ကြားသောနိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများမှစတင်သည့်တန်ဖိုးဟန်ချက်ညီမှုမဟာမိတ်ဖွဲ့ (VBA) သည်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဘဏ္ financial ာရေးဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာများ (IFRS) နှင့်ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေသည်။ WEF) ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်း (HBS) စသည်ဖြင့်၎င်းတို့၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုတိုးချဲ့ရန်တက်ကြွစွာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြသည်။ SK အုပ်စုသည်သက်ဆိုင်ရာအေဂျင်စီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုပိုမိုအားကောင်းလာစေရန်လူမှုရေးတန်ဖိုးကိုတိုင်းတာခြင်းအတွက်နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းများတည်ဆောက်ရန် ဦး ဆောင်ရန်ပိုမိုအားကောင်းလာမည်။