TSMC သည် U.S. စက်ရုံများရှိအလုပ်သမားပြ crisis နာကိုလျော့ပါးစေရန်အလုပ်သင်အစီအစဉ်ကိုမိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်

မီဒီယာအစီရင်ခံစာများအရ U.S. ချစ်ပ်လုပ်ငန်းသည်လုပ်ငန်းများတည်ထောင်ရန်ထုတ်လုပ်သူများအရထုတ်လုပ်သူများရှိသည်။TSMC သည်ဤပြ issue နာကိုဖြေရှင်းရန်ဒေသန္တရအစိုးရများနှင့်ဆက်စပ်သောအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း. လိုအပ်သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို၎င်း၏စက်ရုံတည်ဆောက်ရန်တောင်းဆိုမှုများကိုလေ့ကျင့်ရန်ရည်ရွယ်သည့်အလုပ်သင်အစီအစဉ်ကိုစတင်ခဲ့သည်။

TSMC ၏ Arizona Usa ရှိ Wafer Arizona 2 ခုသည်စစ်တမ်းကောက်ယူရန်လိုအပ်ကြောင်းအစီရင်ခံစာများအရအစီရင်ခံစာများအရအစီရင်ခံစာများအရ။အလုပ်သမားတောင်းဆိုချက်များကိုထောက်ပံ့ရန်အလုပ်သင်အစီအစဉ်သည်သော့ချက်ဖြစ်သည်ဟုကုမ္ပဏီကယုံကြည်သည်။မကြာသေးမီက Arizona စက်ရုံမှ TSMC ၏ Phoenix မှ TSMC Phoenix ၏အမျိုးသားရေးဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်နည်းပညာအင်စတီကျုးဖြစ်သော Greg Jackson သည်မကြာသေးမီက Greg Jackson သည်ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်နည်းပညာပညာရှင်များ, အင်ဂျင်နီယာများနှင့်အခြား 0 န်ထမ်းများကိုတိုက်ရိုက်ငှားရမ်းရန်လိုအပ်သည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

ဂျက်ဆင်ကဤပုဂ္ဂိုလ်များကိုစုဆောင်းရန်နည်းလမ်းနှစ်မျိုးရှိသည်မှာ၎င်းတို့၏ရည်မှန်းချက်ဖြစ်သောအတွေ့အကြုံရှိကျွမ်းကျင်သောပညာရှင်များကိုငှားရမ်းခြင်းခံရသည်။အလုပ်သင်များသည်လူတို့အားအဆင့်မြင့်နည်းပညာအဆောက်အအုံများတွင်ငွေပေးချေရန်အလုပ်များစေရန်လမ်းခင်းပေးသည်။အမြဲတမ်းရာထူးများအတွက်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများကိုလူတို့အားပေးအပ်ခြင်းသည်အချိန်ယူရသည်ဟုသူကမှတ်ချက်ချသည်။

TSMC မှမကြာသေးမီက Phoenix area ရိယာရှိအလုပ်သင်အစီအစဉ်တွင်အလုပ်သင်ပညာရှင်များကိုလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးရန်အတွက်အလုပ်သင်အစီအစဉ် 2000 ကိုလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးပြီးရေညှိနှိုင်းမှု, ဓာတ်ငွေ့များနှင့်ဓာတုပစ္စည်းများ,သင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို TSMC ၏နည်းပညာဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Maricopa Community Colleges မှပေးသည်။

Mentorship သည်လုပ်ငန်းစဉ်၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီးအလုပ်သင်တစ် ဦး ချင်းစီသည်တစ် ဦး ချင်းစီလမ်းညွှန်မှုအတွက်လမ်းညွှန်တစ်ခုရှိကြသည်။လာမည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း၎င်း၏စုဆောင်းမှုလိုအပ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ. TSMC သည်ပညာရှင်များအားအဓိကလေ့ကျင့်ရေးကိုအဓိကလေ့ကျင့်မှုအာရုံစိုက်သည်။